Politechnika Warszawska poszukuje osoby na stanowisko referenta/specjalisty ds. transferu technologii w wymiarze pełnego etatu w Dziale Komercjalizacji i Transferu Technologii CZIiTT PW.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- realizacja zadań koordynowanych przez Dział Komercjalizacji i Transferu Technologii zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi regulacjami Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii jak również Politechniki Warszawskiej;
- stała współpraca z podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Politechniki Warszawskiej w zakresie komercjalizacji, transferu technologii i wiedzy;
- przygotowanie i obsługa dokumentacji związanej z ochroną własności intelektualnej i komercjalizacją wyników badań w uczelni w tym obsługa baz danych (m.in.: POLON i inne) w zakresie zadań Działu Komercjalizacji i Transferu Technologii;
- współudział w realizacji zadań związanych z ofertą Działu Komercjalizacji i Transferu Technologii w szczególności m.in.: opracowywanie analiz w zakresie potencjału wdrożeniowego nowych technologii, audyty innowacyjności, technology scouting, RAT, ulga B+R, opinie technologiczne, innowacyjne, wsparcie w zakresie negocjacji biznesowych, due diligence promocja potencjału naukowego-technologicznego, środki pomocowe na badania i rozwój oraz innowacje, organizacja spotkań branżowych-brokerskich;
- inicjowanie, nawiązywanie i podtrzymywanie współpracy w zakresie technologii, prac B+R networkingu technologicznego z zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi, instytucjami otoczenia biznesu, sektorem administracji rządowej oraz samorządowej;
- inicjowanie i współrealizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, tematycznie związanych z zadaniami realizowanymi przez Dział Komercjalizacji i Transferu Technologii;
- inicjowanie i współrealizacja przedsięwzięć popularyzatorskich w zakresie zadań realizowanych przez Dział Komercjalizacji i Transferu Technologii;
- aktywna współpraca z pozostałymi Działami Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii w realizacji pozostałych zadań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Centrum.
Wymagania stawiane kandydatom:
- wykształcenie wyższe,
- 3-letni staż pracy (przy ubieganiu się o stanowisko specjalisty ds. transferu technologii);
- komunikatywność (wysoki poziom empatii oraz kultury osobistej, cierpliwość);
- umiejętność poprawnego wysławiania się w języku polskim oraz czytelnego opracowania informacji oraz materiałów;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- samodzielność i samodyscyplina;
- umiejętność wyszukiwania informacji w publicznie dostępnych źródłach informacji;
- zdolności analityczne;
- wysoki poziom kreatywności – własna inicjatywa;
- dyspozycyjność.
Mile widziane/pożądane:
- wykształcenie związane z zakresem tematycznym, m.in.: zarządzanie, administracja, ekonomia lub techniczne (chemia, elektronika, materiałoznawstwo, itd.);
- ukończone studia podyplomowe, kursy lub szkolenia z zakresu innowacyjności, przedsiębiorczości, transferu technologii, ochrony własności intelektualnej lub finansowania działalności innowacyjnej;
- doświadczenie w aplikowaniu i realizacji projektów (badawczych, szkoleniowych, wspierających itp.) w ramach programów europejskich lub krajowych programów operacyjnych;
- znajomość trendów ekonomiczno – gospodarczych (doświadczenie w pracy w instytucji otoczenia biznesu lub w biznesie).
Oferujemy:
- pracę w ciekawym rozwojowym środowisku naukowo – uczelnianym;
- pracę w wiodącym ośrodku wsparcia transferu technologii i komercjalizacji w Polsce;
- perspektywę awansu zawodowego;
- innowacyjną atmosferę pracy;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia, udział w ciekawych wydarzeniach, projektach.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów (CV i listu motywującego w wersji Word lub prezentacji POWER POINT, uzasadniający potrzebę zatrudnienia w Dziale Komercjalizacji Transferu Technologii ) drogą mailową na adres: Marcin.Postawka@pw.edu.pl lub Monika.Kubalewska@pw.edu.pl, w terminie do 24.05. 2017 r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922).
